ÊTRE SALARIÉ(E) À L'ADMR : POUR TOUS,TOUTE LA VIE, PARTOUT !

Être salarié(e)

 

Le mois de l’emploi

 

Depuis 2 ans maintenant L’ADMR offre la possibilité à toutes les personnes qui sont en recherche d’emploi dans les métiers de l’aide à domicile, de trouver du travail autour d’un café. Cet événement se déroule en général au mois d’avril. Pour cette année afin d’élargir et vous de permettre d’intégrer nos associations, l’ADMR organise tous les vendredis du mois d’avril un café de l’emploi. Les métiers d’aide à domicile vous tentent ? Venez nous rencontrer autour d’un café tous les vendredis du mois d’avril 2020.

 

 

Les métiers

 

L’ADMR est un réseau associatif de 1300 salariés en Haute-Loire. Son coeur de métier est les services à la personne.

Chaque type de mission correspond à un personnel avec une qualification spécifique. Chacune de ces missions mobilise des compétences techniques spécifiques (savoir et savoir-faire) et des compétences relationnelles (savoir-être, capacités comportementales). L’expérience est souhaitée, mais elle peut aussi s’acquérir par des formations professionnelles en interne. Pour permettre ce maintien à domicile, l’ADMR emploie dans plusieurs domaines de métiers en lien avec l’aide à domicile de même qu'un encadrement par des cadres de proximité et des employés administratifs.

Les métiers d’intervention à domicile sont des métiers nécessitant de fortes capacités d’autonomie, d’écoute, d’adaptation et de prise de responsabilité. Parmi eux on retrouve : Agent à domicile, Auxiliaire de vie, le technicien d’intervention sociale et familiale (TISF).

Les métiers du soin : Aide-soignant(e), Infirmier(ère) coordinateur.

Les métiers de la petite enfance : Éducateur de jeunes enfants, Garde d'enfants, Auxiliaire de puériculture

 

 

 

 

Il existe également des métiers administratifs, regroupés au sein de nos fédérations ou dans nos associations comme : les accompagnants de proximité, les secrétaires, les conseillers techniques, les aides comptables, les responsables des ressources humaines etc.

 

Les valeurs de L'ADMR

 

 

 

  -  L'écoute du bénéficiaire : le bénéficiaire et son entourage sont au centre des préoccupations.

  -  L'accessibilité de l'aide : l'ADMR apporte un traitement objectif aux demandes d'aide, sans discrimination de nature financière,                  philosophique, ethnique ou en lien avec l’état de santé.
  -  La proximité.

  -  La cohérence entre politique sociale et politique du personnel.
  -  La coopération dans l’équipe de travail.

 

 

 

L’atmosphère de travail à L’ADMR 

 

 

75% des salariés jugent l'accueil au sein des associations très satisfaisant. Selon eux leurs conditions de travail bien que fatigantes, se déroulent dans une atmosphère conviviale. Lors de leurs interventions, ils se retrouvent pour la plupart seuls mais pour 85% cela ne représente aucun obstacle dans leur travail.          Pour la majorité des salariés les consignes de travail venant des dirigeants sont claires ce qui est un véritable atout pour réussir ses missions.

 

 

La possibilité de faire carrière

 

 EH OUI...peut-être que vous ne le saviez pas MAIS il est bien possible de faire carrière au sein de L’ADMR. En effet, elle offre à tous ses salariés sans diplôme la possibilité d'évoluer                                                                         en leur donnant l'opportunité de bénéficier de la Validation des Acquis par l'Expérience (VAE) et en leur proposant des formations professionnelles continues. Alors REJOIGNEZ-NOUS !                                                       Les métiers d’aide à domicile vous tentent ? Venez nous rencontrer autour d’un café tous les vendredis du mois d’avril 2020 ou postulez directement ici

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